.
దేశంలో కొత్త జీసీసీల్లో 45 శాతం హైదరాబాద్కేనా? రాత్రివేళ గచ్చిబౌలి చూస్తే న్యూయార్కే.. ఫ్యూచర్ సిటీ క్లిక్కయితే మరో స్థాయికి!
“అక్కడ ఉద్యోగం పోయిందా బిడ్డా.. ఇంకెందుకు అక్కడే ఉంటావు? కల్లో గంజో ఇక్కడే తాగి బతుకుదాం.. వచ్చేయ్!” విదేశాల్లో ఉద్యోగాలు కోల్పోతున్న పిల్లలకు ఇప్పుడు తల్లిదండ్రుల నుంచి వినిపిస్తున్న భరోసా ఇది. ఒకప్పుడు అమెరికాలో ఉద్యోగం వచ్చిందంటే చాలు.. తమ పిల్లలు జీవితంలో స్థిరపడిపోయారని మురిసిపోయిన పేరెంట్స్.. ఇప్పుడు పరిస్థితులు మారడంతో తిరిగి వచ్చేయమని పిలుస్తున్నారు. ముఖ్యంగా ఐటీ రంగంలో ఉద్యోగాల కోతలు, ఏఐ ప్రభావం, కంపెనీల పునర్వ్యవస్థీకరణ, వీసా నిబంధనల అనిశ్చితి.. వెరసి విదేశాల్లో ఉద్యోగం చేస్తున్న భారతీయ యువతలో భవిష్యత్తుపై ఆందోళన పెరుగుతోంది.
Ads
అయితే, తిరిగి వచ్చేస్తే ఎక్కడ ఉండాలి? ఏ నగరంలో ఉద్యోగం వెతుక్కోవాలి? విదేశాల్లో అలవాటుపడిన జీవనశైలిని వదులుకోకుండా, కుటుంబానికి దగ్గరగా ఉంటూ కెరీర్ను కొనసాగించగలిగే చోటేది? ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానంగా చాలామందికి కనిపిస్తున్న నగరం హైదరాబాద్. అందుకు కారణం కేవలం సొంత రాష్ట్రం మీద మమకారం మాత్రమే కాదు. ఇక్కడి ఐటీ పరిశ్రమ, కొత్తగా వస్తున్న గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్లు (జీసీసీలు), అంతర్జాతీయ స్థాయి మౌలిక సదుపాయాలు, ఆధునిక జీవనశైలి.. అన్నీ కలిసి హైదరాబాద్ను ఒక బలమైన ప్రత్యామ్నాయంగా నిలుపుతున్నాయి.

దేశంలో రెండో స్థానంలో హైదరాబాద్.. జీసీసీల వెల్లువ!
నాస్కామ్–జినోవ్ నివేదికలను బట్టి… రీసెంటుగా మింట్ నిర్వహించిన ‘ది సీఈవో డైలాగ్’ కార్యక్రమంలో వ్యక్తమైన వివరాలు, అభిప్రాయాలను బట్టి చూద్దాం.., దేశవ్యాప్తంగా 2,117కి పైగా గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్లు ఉండగా, అవి 3,728 యూనిట్లుగా విస్తరించి సుమారు 23.6 లక్షల మందికి ఉపాధి కల్పిస్తున్నాయి… బెంగళూరు సుమారు 30–35 శాతం వాటాతో ముందుండగా, హైదరాబాద్ దాదాపు 20 శాతం వాటాతో రెండో స్థానంలో ఉందని, నగరంలో 515కి పైగా కేంద్రాలున్నాయి…
అంతేకాదు, దేశంలోకి వస్తున్న కొత్త జీసీసీల్లో 45 శాతం హైదరాబాద్ వైపు వస్తున్నాయి… బెంగళూరు తర్వాత తెలంగాణ వైపు ఈమధ్య చాలా కంపెనీలు మొగ్గు చూపుతున్నాయి… ఐటీతో పాటు బ్యాంకింగ్, ఫార్మా, సెమీకండక్టర్ల వంటి రంగాల్లోనూ అవకాశాలు విస్తరిస్తున్నాయి… గత రెండేళ్లలో హైదరాబాద్కు 197 కొత్త జీసీసీలు వచ్చాయి… 2026 ప్రథమార్థంలో నగరంలో సుమారు 66 లక్షల చదరపు అడుగుల ఆఫీస్ స్పేస్ లీజింగ్ జరిగింది..
హైదరాబాద్ ఇక సాఫ్ట్వేర్ సేవలకే పరిమితమైన నగరం కాదు. విదేశీ కంపెనీలు తమ కీలక కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి, నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి ఎంచుకుంటున్న కేంద్రాల్లో ఒకటిగా ఎదుగుతోంది.

జీసీసీలంటే కేవలం సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగాలే కాదు! గతంలో విదేశీ కంపెనీలకు అవసరమైన సేవలను భారత్లో అందించే కేంద్రాలుగా మొదలైన జీసీసీలు.. ఇప్పుడు పరిశోధన, ఉత్పత్తుల అభివృద్ధి, డేటా అనలిటిక్స్, సైబర్ సెక్యూరిటీ, ఆర్థిక సేవలు, ఏఐ వంటి కీలక విభాగాల్లోనూ పనిచేస్తున్నాయి. హైదరాబాద్లో ఫార్మా, బయోటెక్నాలజీ రంగాలకు ఇప్పటికే బలమైన పునాది ఉంది. వీటికి తోడు బ్యాంకింగ్, సెమీకండక్టర్ల వంటి రంగాల్లో కార్యకలాపాలు విస్తరిస్తే.. ఉద్యోగావకాశాలు ఒకే పరిశ్రమకు పరిమితం కాకుండా మరింత వైవిధ్యభరితంగా మారే అవకాశం ఉంది.
అమెరికాలో పనిచేసిన అనుభవం ఉన్నవారికి ఇది కీలకమైన అంశం. విదేశాల్లో సంపాదించిన నైపుణ్యాలను ఇక్కడి కంపెనీల్లో ఉపయోగించుకునే అవకాశం ఉంటుంది. అయితే, ప్రతి ఒక్కరికీ వెంటనే ఉద్యోగం దొరుకుతుందన్న హామీ లేదు. వేతనాల విషయంలోనూ అమెరికాతో పోలిక ఉండకపోవచ్చు. అయినా, ఉద్యోగం వెతుక్కోవడానికి అనేక రంగాల్లో కంపెనీలు, కార్యాలయాలు, అవకాశాలు ఉన్నాయన్న నమ్మకం తిరిగి వచ్చేవారికి ధైర్యాన్నిస్తుంది.

రాత్రివేళ కొన్ని ఏరియాలు న్యూయార్కే అనిపిస్తుంది! హైదరాబాద్ వైపు విదేశీ ఉద్యోగులు చూడటానికి మరో ముఖ్యమైన కారణం జీవనశైలి. గచ్చిబౌలి, మాదాపూర్, కొండాపూర్, ఫైనాన్షియల్ డిస్ట్రిక్ట్ తదితర ప్రాంతాలకు రాత్రిపూట వెళ్లి చూడండి. ఆకాశాన్ని తాకే భవనాలు, గాజు మేడల్లో మెరిసే కార్యాలయాలు, రాత్రి పొద్దుపోయే వరకు పనిచేసే ఉద్యోగులు, రెస్టారెంట్లు, కేఫ్లు, పబ్లు, షాపింగ్ మాల్స్.. కొన్ని ప్రాంతాల్లో న్యూయార్క్లోని కార్పొరేట్ జిల్లాలను తలపించే వాతావరణం కనిపిస్తుంది.
విదేశాల్లో అలవాటుపడిన ఆధునిక జీవనశైలికి హైదరాబాద్లోనూ దగ్గరైన అనుభవం లభిస్తోంది. అంతర్జాతీయ పాఠశాలలు, కార్పొరేట్ ఆసుపత్రులు, ఆధునిక నివాస సముదాయాలు, వినోద కేంద్రాలు, విభిన్న ఆహార సంస్కృతులు.. ఆరోగ్యం, విద్య, వినోదం, సామాజిక జీవితం ఇలా అనేక అవసరాలకు నగరంలో ఎంపికలున్నాయి. దేశంలోని వివిధ ప్రాంతాల నుంచి వచ్చినవారే కాకుండా, విదేశీయులు కూడా ఇక్కడ నివసిస్తూ పనిచేస్తున్నారు. ఇది విశ్వనగరం, అనేక భాషలు, అనేక సంస్కృతుల సమాహారం…
అమెరికాలో ఉద్యోగం చేస్తున్నంత మాత్రాన అక్కడి జీవితం అంతా సుఖమయమని చెప్పలేం. అధిక అద్దెలు, వైద్య ఖర్చులు, పిల్లల చదువులు, కుటుంబానికి దూరంగా ఉండటం.. ఇవన్నీ లెక్కలోకి తీసుకోవాలి. అదే సమయంలో హైదరాబాద్లోనూ జీవన వ్యయం పెరుగుతోంది, ట్రాఫిక్, కాలుష్యం వంటి సమస్యలున్నాయి. అయినా, విదేశాల్లో కొంతకాలం గడిపినవారు తమకు తెలిసిన భాష, సంస్కృతి, కుటుంబ బంధాలకు దగ్గరగా ఉంటూ ఆధునిక జీవనశైలిని కొనసాగించగలగడం ఒక ప్రత్యేక ఆకర్షణ.

అన్నింటికీ మించి.. ఏదో ఒక కొలువు దొరుకుతుందనే ధీమా! విదేశాల్లో ఉద్యోగం కోల్పోయినవారికి హైదరాబాద్ మీద ఆశ కలగడానికి అసలు కారణం ఇదే కావచ్చు. నగరంలో ఇప్పటికే పెద్ద సంఖ్యలో ఐటీ కంపెనీలు ఉన్నాయి. వాటికి తోడు కొత్త జీసీసీలు వస్తున్నాయి. ఒక కంపెనీలో ఉద్యోగం పోయినా మరో కంపెనీలో ప్రయత్నించవచ్చు. ఐటీ రంగంలో అవకాశాలు లేకపోతే తమ నైపుణ్యాలకు సరిపోయే ఇతర రంగాల్లోనూ వెతకవచ్చు. అందరికీ ఉద్యోగం దొరుకుతుందనే హామీ లేకపోయినా, ప్రయత్నించడానికి విస్తృతమైన ఉద్యోగ మార్కెట్ ఉందన్న భావన.

ఫ్యూచర్ సిటీ క్లిక్కయితే.. హైదరాబాద్ దశ మరో మలుపు! ఇప్పటికే ఐటీ రంగంలో అంతర్జాతీయ గుర్తింపు తెచ్చుకున్న హైదరాబాద్కు తెలంగాణ ప్రభుత్వం ప్రతిపాదిస్తున్న ఫ్యూచర్ సిటీ మరో అభివృద్ధి కేంద్రంగా మారవచ్చన్న అంచనాలున్నాయి. ప్రణాళికలు అనుకున్నట్టుగా కార్యరూపం దాల్చితే, కొత్త పెట్టుబడులు, పరిశ్రమలు, విద్యాసంస్థలు, వైద్య సదుపాయాలు, పరిశోధనా కేంద్రాలు, ఇతర సేవారంగాలు విస్తరించే అవకాశం ఉంది. అప్పుడు ఉద్యోగాల కోసం హైదరాబాద్ వైపు చూసేవారికి మరిన్ని మార్గాలు తెరుచుకోవచ్చు.
ఒకప్పుడు హైదరాబాద్ నుంచి అమెరికాకు విమానమెక్కిన యువత.. ఇప్పుడు అమెరికా నుంచి హైదరాబాద్ వైపు చూస్తుంటే, ఇది కేవలం ఉద్యోగాల కథ కాదు. ప్రపంచ ఆర్థిక పరిస్థితులు మారుతున్న వేళ, విదేశీ ఉద్యోగం ఒక్కటే భవిష్యత్తుకు భరోసా కాదని గుర్తిస్తున్న కొత్త తరం కథ కూడా. సొంత గడ్డపై అవకాశాలు ఉంటే, కుటుంబానికి దగ్గరగా ఉంటూ అంతర్జాతీయ స్థాయి కెరీర్ను కొనసాగించగలిగితే.. తిరిగి రావడంలో తప్పేముంది?
అందుకే, “అక్కడ ఉద్యోగం పోయిందా బిడ్డా.. వచ్చేయ్!” అనే తల్లిదండ్రుల పిలుపు వెనుక కేవలం ఆప్యాయత మాత్రమే లేదు. హైదరాబాద్లో పెరుగుతున్న ఉద్యోగావకాశాలపై ఆశ కూడా ఉంది. దేశంలో కొత్త జీసీసీల రాక, ఇప్పటికే ఉన్న ఐటీ పరిశ్రమ, ఆధునిక జీవనశైలి, ఫ్యూచర్ సిటీపై అంచనాలు.. ఇవన్నీ కలిపి ఆ ఆశకు ఒక రూపాన్ని ఇస్తున్నాయి.
విదేశాల్లో ఉద్యోగం పోయినా జీవితం ఆగిపోకూడదు. తిరిగి వచ్చి మరోసారి నిలదొక్కుకోవడానికి హైదరాబాద్ ఒక అవకాశాల నగరంగా నిలవాలి. అదే జరిగితే.. అమెరికా నుంచి తిరిగొచ్చే బిడ్డలకు “వచ్చేయ్” అని పిలిచే తల్లిదండ్రుల మాటకు మరింత బలం చేకూరుతుంది.
Share this Article